根據公司黨委的統(tǒng)一部署,2020年1月9日上午,第七工程公司在濟寧市微山縣滯洪區(qū)5標項目部會議室召開了2019年度干部述職考核大會。公司總經理高光太、副總經理解云峰等組成的第一考核組對第七工程公司進行了現場考核測評,會議由高總主持,第七工程公司領導班子成員及職工代表參加了會議。
高總首先闡明了本次考核工作的重要意義,并就考核內容、程序等做了具體說明,要求大家提高對考核工作的認識,正確面對,查找不足,客觀評價。第七工程公司經理張虎首先做了2019年度公司領導班子工作總結報告,然后班子成員結合工作實際,從思想政治、工作業(yè)績等方面依次做個人述職述廉報告,通過自查找出了履職方面的不足,并提出了新一年的履職計劃。
考核組對第七工程公司領導班子一年來的成績給予充分的肯定,同時對存在的問題進行了分析,并給出指導意見和建議。在考核組監(jiān)督下,職工代表從政治素質、工作業(yè)績、團結協(xié)作、作風形象等四個方面對領導班子進行了民主測評。考核組還分別與第七工程公司領導班子成員和職工代表進行個別談話。
本次考核,既是對第七工程公司2019年度工作成績的全面總結,也是對領導班子及成員履職盡責情況的全面檢驗,更是對2020年工作重點的謀劃。通過考核,激勵、督促班子成員更加認真履行職責,不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務能力,努力打造一支務實高效、職責明確、團結協(xié)作、能打硬仗的高素質領導隊伍,帶領全體職工再創(chuàng)佳績。